About 経営陣・メンバー
Management members
経営陣
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伊藤 嘉盛
代表取締役
2008年24歳で不動産業を起業、2012年に上場企業へ売却。2012年不動産賃貸領域のSaaSを提供するイタンジ㈱を創業。
2018年同社を売却。2020年トグルホールディングス㈱を創業。
現在、事業の傍ら東京大学大学院工学研究科博士課程でブレインマシーンインターフェースの開発を目指す。
「僕らは、世界を変えられる」
早稲田大学大学院卒/ファイナンスMBA -
2007年野村不動産㈱入社。企業不動産戦略の企画実行及びコンサルティング。
2013年野村證券㈱出向、プライベートバンキング業務部にて企画開発。
2018年当社グループ参画。累計50億円以上のアクイジション及びファイナンスを実行。
2023年8月より、当社グループ、フジケン㈱代表取締役に就任。
「技術の研究・製品開発とリアルビジネスの両輪で都市開発領域を刷新する」
明治大学商学部卒。 -
佐藤 俊介
社外取締役
連続起業家兼アーティストCEOセオとして活動。
デジタルマーケティングの株式会社エスワンオー、アジア圏でFacebookマーケティングに特化したサービスを展開するSOCIAL GEAR PTE LTD、レディースファッションブランドを複数展開する株式会社CEORYなどを連続で起業。
2016年にはSOCIAL GEAR PTE LTDをトランスコスモス株式会社に売却。従業員数5万名当時の同社 取締役CMOに就任。
現在は株式会社CEORYの代表取締役に加え、クリエイターのコンテンツやプロダクトの配信サービスを提供する株式会社ビーグリーの社外取締役も務める。2023年6月、当社 社外取締役に就任。
「何歳からでも何を始めてもいいんだ」
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大学在学中からガラケー向けWebサービス開発でエンジニアとしてのキャリアをスタート。
以降、エンジニアとしてEC、ゲーム、アドテク、パブリッククラウド、IoT製品など幅広いジャンルで開発のみならず経営にも参画した後、2020年3月に独立。
2020年6月、内閣官房 情報通信技術総合戦略室 政府CIO補佐官に就任。
2023年、当社参画。当社グループ、つくるAI(株)代表取締役に就任。 -
髙﨑 将充
執行役員
BizDev/Sales/Acquisition2013年㈱三井住友銀行入行。上場企業向け融資業務や事業承継・M&A業務に従事。
2016年野村不動産㈱入社、途中野村不動産アーバンネット(現野村不動産ソリューションズ)に出向、都心統括本部営業成績第1位。
2019年当社グループ参画後は、セールスチームの責任者。アクイジション責任者も兼務。当社グループ、フジケン(株)取締役。
東京理科大学基礎工学部卒。 -
2011年住友不動産㈱新卒入社。マンション及び建売事業用地のアクイジションおよび法定再開発事業推進を経験。
2017年野村不動産㈱中途入社。企業不動産戦略業務の企画実行及び売買仲介を担当。
2019年当社グループ参画後はアクイジションを経て、2021年コーポレートユニット長に就任し、自身では経営企画・財務・法務を担務。
2024年10月より当社グループ、つくるAI(株)取締役プロダクトセールスユニット長就任。
慶應義塾大学法学部法律学科卒。 -
田添 聡士
執行役員 Corporate/HR
2024年にトグルホールディングス入社。大手企業とのアライアンス等に従事。
トグルホールディングス入社前は、東京海上ホールディングスやジャフコ グループ等でベンチャーキャピタリストとして約20社の投資実行にかかわる。
また、戦略コンサルティング業務やスタートアップの上場準備経験、国立大学での産学連携推進など幅広く企業や組織の成長に携わる経験を持つ。
Our team
メンバー
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Tomoharu Ohsumi
Data Scientist/Researcher
外資IT系企業にてソリューション関連の部門マネージャを歴任後、ソニー本社研究所のシニア・リサーチャを経て、SaaS系メガベンチャー、スタートアップ等で新規事業のための技術開発、AI関連技術の研究開発を担当、経営にも参画。
専攻は計算機科学で、リコメンデーション・エンジン、パーソナライゼーション、ビッグデータ関連の技術開発を得意とし、同時に開発部長、情報戦略部長など常に組織運営にも携わりながら現在に至る。
慶應義塾大学大学院理工学研究科/博士(工学) -
2017年フォルシア㈱入社。
経営企画エンジニアとして産学連携プロジェクトを立ち上げ、研究と新規事業の両輪開発をリード。研究テーマは「汎用的なダイナミックプライシング理論」。
経済物理学を専門とし、数学、物理学、経済学、データサイエンスを融合させた研究を得意とする。国際ジャーナルへの掲載論文有り。
当社研究開発チーム”トグルラボ”では、最速と最良のバランスを考慮したPoCの設計と開発を担当。
京都大学大学院情報学研究科/博士 -
エクセター大学で応用人工知能研究科修士課程を2013年に修了し、香港城市大学で応用数学(学習理論)研究科博士課程を2016年に完了。
その後香港にて、IoTからフィンテックまで、様々なスタートアップ企業で活躍し、機械学習アルゴリズムとソフトウェアエンジニアリングに従事。
2023年末、新たな文化的挑戦として日本に移住。当社の研究開発チームでデータ基盤PJを担う。 -
大学院では純粋数学と計算機科学の融合を目標に研究に取り組む。
結び目理論・3次元多様体論を専門とし、高度に抽象化された幾何学アルゴリズム、および計算の複雑さについて研究。専門領域は「計算論的位相幾何学」。
インターンではトグルラボのメンバーとして研究開発に従事。幾何学アルゴリズムの開発経験を活かして、建物ボリューム最適化アルゴリズムの開発を担当。
2024年当社参画。
広島大学大学院先進理工系科学研究科/博士(理学) -
大学院卒業後の2003年、Webメール開発会社に入社。以後10年以上、Perlを使ったWeb開発に携わる。
大学院でのティーチング・アシスタントの経験などから、人材育成に関して興味と課題感を感じていたことが原体験となり、2013年以降はプログラミングコミュニティでティーチングにも従事。職場内外でプログラミング初学者の育成に携わる。
地図に携わる仕事がしたいという希望から、現在は当社でGISを含めた様々な技術を学びながら、開発運用保守に従事。 -
2016年㈱一条工務店に新卒で入社。注文住宅の営業としてお客様の土地探しから引き渡しまでを担当。
その後、㈱ラクスパートーナズにて、エンジニアとしてのキャリアをスタート。JavaやScalaを使ったバックエンド開発やVue.js, Reactによるフロントエンド開発など多様なWeb開発に携わる。
2024年7月より当社グループに参画。つくるAIの開発をフルスタックに担う。 -
Tamon Raphael Suzuki
Product Engineer
Dart、JavaScript、TypeScript、HTML、CSSに精通した経験豊富なフルスタックエンジニア。
React、VueJS、Angular、Flutterなどのフレームワークにも熟練。日本語・フランス語・スペイン語、英語でのコミュニケーションが堪能。
デジタルコミュニケーションとウェブプログラミングのバックグラウンドを持ち、主要なHR企業に在籍後、当社グループに参画。
音楽への造詣も深く、芸術への情熱も持ち合わせている。 -
新卒で㈱リクルートに入社。
学生の頃から興味を持ち続けていたプロダクト開発にチャレンジするため、営業職→エンジニアにジョブチェンジを決意し、2020年ピクスタ㈱入社。独学で基礎スキルを身に着けながら、サーバーサイドおよびフロントエンドの開発に従事。
2023年、当社参画。
早稲田大学社会科学部卒。 -
新卒で助成金のコンサルティング営業に従事した後、エンジニアへ転身。
不動産テックベンチャーでエンジニアとしてのキャリアをスタートし、フロントエンド領域を担当。
その後は別会社で、ふるさと納税ポータルサイトのフロントエンド開発に携わる。
現在はつくるAIの開発をフルスタックに担う。 -
2020年、新卒でラクスル株式会社に入社。Vue.js・Ruby on Railsを使いECサイトの機能開発に従事。新卒採用にも携わる。
2024年6月より当社に参画。プロダクトエンジニアとして、つくるAIの機能開発に従事している。
大阪大学基礎工学部卒。 -
弁護士。2016年1月より裁判官として東京地方裁判所等において執務、2022年東京大学にてLGBTQに関する日仏比較法シンポジウムを共同主催
2024年4月、当社に参画し、HRディレクター及び法務管掌。一貫して、知性と感性を駆使して調和的で美しい社会・世界を実現することに関心がある。
使用言語:日本語、英語、フランス語。慶應義塾大学法学部及び文学部卒、東京大学法科大学院修了、パリ第2大学元客員研究員、フランス国立司法学院研修修了。 -
2016年株式会社リブ・コンサルティング入社。業界最大手の企業から、中堅中小・スタートアップ企業まで幅広い企業規模に対して、経営コンサルティングに従事。
新規事業開発や中期経営計画策定を中心に、マーケティング&セールス戦略の構築及び実行サポートといったトップラインを向上させるプロジェクトを牽引。
社内の人財開発も牽引し、経営コンサルタント育成講師として、社内研修講師を務める。
2024年に当社入社。不動産金融業における新規事業立ち上げ後、現在はHRユニットの採用責任者に従事。 -
Kaichi Sato
HR Manager
2018年からソフトウェアエンジニアとして、Web開発・Game開発に従事する。
2021年からマネジメント/HR業務に従事するようになり、事業推進に繋がる文化醸成・組織マネジメントを得意とする。
2024年8月に当社参画後、HR領域全体の戦略立案・研究開発およびプロダクト開発チームの組織運営・UT-Labの運営を中心に担う。
京都大学卒/京都大学大学院修了 -
2011年からの10年に渡り役者業/映画製作に従事したが、夢半ばで挫折。
とにかく規模が大きい仕事をしてみたい!という思いからデベロッパー業界に興味を抱き、2022年当社参画。
採用業務を担当。 -
Masato Fujimori
Marketing
2015年に新卒で株式会社ウィルゲートに入社し、SEOおよびコンテンツマーケティング支援のセールスからコンサルティングまで担当。その後新規事業部門にてマネージャーとしてソーシャルセリングやウェビナー支援事業の立ち上げおよび体制構築を行った後、2023年2月に株式会社リブ・コンサルティングに転職。ベンチャー企業向けのグロース支援コンサルティングを行いながら、部門のWebマーケティングも担当。その後2024年8月よりトグルホールディングスに入社。
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2016年 東京大学卒業後、住友不動産㈱入社。法定再開発事業の企画・推進や用地仕入れ業務に従事。
2022年 当社参画後、再開発事業の責任者に就任。
2023年7月 当社グループ、フジケントラスト㈱代表取締役に就任。
2024年10月 当社グループ、フジケン㈱執行役員に就任。 -
2014年より大和証券㈱にてリテールを対象とした資産運用コンサルティングおよびプロモーション企画、オンラインビジネスの企画等を担当。
2022年㈱リクルート入社後、SaaSプロダクトの営業企画およびカスタマーサクセスの企画を担当。
2023年当社参画。 -
大学在籍中にはNPO法人アイセック・ジャパンに所属し、3年時に40人規模の神戸支部代表を勤める。団体初の船上での100名規模の国際交流イベントの企画・運営などを担う。
さらに新卒人材紹介事業を手掛ける株式会社Wividにてインターン。同社インターン生 約100名以上の採用・育成に従事しつつ、スタートアップ・メガベンチャー約30社に対して500名以上の紹介を実施。
内定者時代から当社の新卒採用にも関わる。
神戸大学国際人間科学部卒。 -
大学ではネットワークセキュリティを専攻。所属研究室では、誰でも簡単に利用できるデバイス検出アプリの開発に取り組む。
エンジニアインターンとして2022年当社参画。
土地の推定価格アルゴリズムの精度向上PJへの従事がきっかけで、不動産に興味を持ち、営業職にジョブチェンジを決意。
2024年新卒として入社。現在は事業用地のアクイジションと事業戦略の補助業務を担う。 -
高校生の頃から学生団体の設立や農業分野でのプロジェクト立ち上げ等精力的に活動。
大学生時代は、3年次までは100人規模のサークルの副部長としてイベント企画や新歓を行った他、並行して長期インターンでWebサイトのUI/UXデザイン・toB案件のプロジェクトを担当。
4年次以降は、株式会社Wividで長期インターンし、人材紹介事業に注力。関東支部の支部長を務めながら、学生の就職支援/企業の採用支援の両面を行う。
一橋大学経済学部卒。