【Vol.4】DeepTech Innovation Summit
「つくるの民主化」がもたらした AI時代のエンジニア組織
AIが社会のあらゆる側面を変革する現代において、エンジニアのキャリアはどのように進化していくべきか？このイベントでは、CTO久森がAI時代に突入したことでToggleのエンジニア組織に起きた「本質的な変化」と「進化の軌跡」を深く掘り下げます。単なる技術の話に留まらず、AIがエンジニアの「仕事の質」や「成長の機会」にどう影響を与えているかを具体的に語り、若手AIエンジニアの視点も交えながら、Toggleが描く「未来のエンジニアの働き方」を明らかにします。
イベント詳細
| イベント名 | 【Vol.4】DeepTech Innovation Summit ～ 「つくるの民主化」がもたらした AI時代のエンジニア組織～ |
| 開催日時 | 2025/10/14（火）18:00 – 21:00 |
| 形式 | ハイブリット（オンライン＋対面イベント） |
| 会場 | 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36階 |
| 定員 | 50名（先着） |
| 内容 | ▼第1部 パネルディスカッション AIが席巻する時代、”真のエンジニア”は「どこまで」進化できるのか？ ・AI×エンジニアリングの「最前線」： AIがあなたの「創造性」をどこまで拡張し、「仕事の質」をどう変えるのか？ ・「つくるの民主化」の”真価”： アイデアを形にする壁が消滅する世界で、エンジニアのキャリアはどう飛躍するのか ・”未来型”エンジニア組織の解剖： AIと共に「自己進化」を続けるチームの働き方と、そこで得られる圧倒的成長機会 ▼第2部 ネットワーキングパーティ |
| 登壇者 | ・早川 和希 氏（トグルホールディングス株式会社 君トグルユニット長） ・久森 達郎 氏（トグルホールディングス株式会社 執行役員CTO） ・中村 彰吾 氏（トグルホールディングス株式会社 24卒エンジニア） |
| 問い合わせ先 | イベント運営事務局：marketing@toggle.co.jp |
| 主催 | トグルホールディングス株式会社 |
登壇者
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早川 和希トグルホールディングス株式会社 君トグルユニット長2016年 株式会社リブ・コンサルティング入社。業界最大手から、中堅中小・スタートアップ企業まで幅広い規模に対して、経営コンサルティングに従事。新規事業開発や中期経営計画策定から戦術の実行代行まで、幅広くプロジェクトを牽引。
社内の人財開発も牽引し、経営コンサルタント育成担当として、社内研修講師を務める。
2024年 当社入社。不動産金融サービスを立ち上げたのち、現在はHRにて採用責任者を担う。 -
久森 達郎トグルホールディングス株式会社 執行役員CTO東京工科大学メディア学部を卒業後、2009年に株式会社ディー・エヌ・エーへ入社。ECとソーシャルゲームプラットフォームの開発・運用に従事。2015年、日本マイクロソフト株式会社へ転身し、企業のクラウド活用とDX推進を技術面から支援。2020年より内閣官房 情報通信技術総合戦略室の政府CIO補佐官(非常勤)を兼務。2023年に当社執行役員CTOに就任し、現在はグループ会社である、つくるAI株式会社の代表取締役も務める。 -
中村 彰吾トグルホールディングス株式会社 24卒エンジニア大学院で数理物理学の研究室に所属し、アリの探餌行動に触発された確率的最適化アルゴリズムについて研究。
トグルではインターンとして不動産価格推定プロジェクトに従事後、2024年に入社。地番ベースの日本地図を構築するプロジェクトに研究開発として従事したのち、現在はCTO室にて不動産開発事業部のAI×データで業務効率化を推進。
